長期のブランクから復帰するために
結婚や出産のために看護師の仕事をお休みしていた人も、子供が託児所に預けられるようになって落ち着いたら、また仕事を再開したいと希望している人もいると思います。
しかし、求職活動を始める時に、仕事が見つかるかどうかという不安だけではなく、長く職場を離れていたことに対する不安を感じている人も多いでしょう。
医療の世界は日進月歩で進化しています。そのため、看護師は常に新しい医療知識や技術を学び続けて行かなくてはいけません。
そのため、以前のように看護師として仕事を始めるためには、仕事を休んでいる間に生まれた新しい技術や知識に追いつき、実践できるようになる必要があります。
出来れば休職期間中も復帰に備えて絶えず努力して学び続けられれば良いのですが、完全に現場の看護師と同じレベルで学ぶことはとてもできません。
家事や育児に追われる毎日ですし、なによりも医療現場と同様に情報を得ることや、実習をするなどということはとうてい不可能です。
そのため、休職してブランクができてしまうと、本当に復帰できるのかという不安を感じてしまうのは自然なことです。
そのような不安を払拭するには、復職支援の取り組みを利用するのがいいでしょう。
現在、医療現場では、資格を持ちながら就業していない「潜在看護師」の掘り起こしが課題となっています。
そこで、医療機関はもちろん、看護師向けの転職コンサルタントや人材派遣会社、自治体の福祉保健局などでは、ブランクのある看護師向けの復職支援セミナーや復職支援プログラムを開催していることがあります。
事前にこのようなセミナーに参加して近年の医療動向の知識が得られますし、職場のカンを取り戻すこともでき、就職活動もしやすくなります。
内容は一日だけの簡単なものから、十日間みっちり実習もかねて行われるものまで、様々なレベルのものがあります。
ブランクの長さや、自分自身でどの程度の支援が必要かをじっくり見極めて、選ぶといいといいでしょう。
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Tags: セミナー, ブランク, 再就職, 復帰支援, 潜在看護師
Posted in: 育児に関する心配事