病気がちのお子さんを持った看護師の職探し
お子さんが病気がちの場合は、具合が悪くなるたびに急にお休みをとったり早退したりしなくてはならないことが頻繁にあるでしょう。
そのたびに職場に迷惑がかかることを恐れて、職場復帰を迷っている看護師の方もいらしゃるかもしれません。
しかし、経済的な理由から、どうしても働かなくてはならない人もいることでしょう。
そのような看護師が仕事を見つけるには、どのような条件を探せばいいでしょうか。
看護師の求人の中には、非常勤や日勤・半日勤のみの募集といった短期・短時間で働ける職場もたくさんあります。
常勤でフルタイム働く看護師に比べるとお給料は落ちますが、自分に合った勤務時間を選べますし、もともと勤務時間が短い分急な休みで迷惑をかけるという気兼ねも少なくなります。
また、託児所を完備している病院もあります。
病院内の託児所でしたら、子供はいつでも近くにいますし、具合が悪くなったときにも看護師や医師が見てくれていますので、安心できます。
医療機関によっては、人手不足で猫の手も借りたいと思っている所もあります。
そのようなところでは、少しでも多くの人手を確保するため、育児のために不規則にしか働けない看護師でも働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいます。
育児や勤務時間に関する相談にものってもらえ、安心して働けると思います。
しかし、人手確保のために良い条件を提示しながら、実際にはそのとおりに対応してもらえないこともあるかもしれません。
できれば既に働いている育児中の看護師に実態を確認するなどしたほうがいいでしょう。
就業したならば、病院側の条件に甘えず、自主的に周囲の理解や協力を得られる用に努力しましょう。
子供の病気のことや、急なお休みや早退などがあることを周りに理解してもらう。
仕事には誠実に取り組んで信頼関係を築く。
など、常日頃から良い人間関係つくりに励んでおけば、より安心して、育児と看護師の両立ができるでしょう。
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